泸州巴蜀液酒业“三转变”搭起党企共建桥梁

泸州巴蜀液酒业党总支针对企业主重视不够，工作开展难，企业党员管理难，作用发挥差等问题，立足“三个转变”，改进工作方法、转变思想，不断提升党组织的战斗堡垒作用，促进企业的和谐健康发展。

“变业主”为“党组织负责人”。企业要发展，要靠企业主的英明决策；党建要开展，亦要靠企业主的重视。泸州巴蜀液酒业据实际从企业主入手，把原本不是党员的企业主发展为党员，让企业主改变思想，积极参与，支持和重视党建工作。

“变党员”为“企业带头人”。发挥党员的先锋模范作用，让更多的党员成为企业的骨干，成为企业的“顶梁柱”。泸州巴蜀液酒业现已有18名党员成为企业的中层以上领导。

“变员工”为“优质后备人”。通过各种培训、熏陶和感染，不断提升员工的思想政治觉悟，提高业务水平，自觉主动向党组织靠拢，储备优秀人才，壮大队伍力量。今年5名车间员工，3名车间主任，1名中层干部已递交入党申请书。